-
Nærværsarbeid
I arbeidet med å redusere sykefraværet og dermed øke arbeidskraftsutnyttelsen og forebygge utstøting er det nødvendig å ha en helhetlig tilnærming til nærværsarbeid og sykefraværsoppfølging.
Les mer
-
Nøkkeltall
Nøkkeltall for årene 2012-2015 finnes i kap 9.1
Les mer
-
11 Tilskudd til lag, organisasjoner og private institusjoner
Oversikt over hvilke lag, organisasjoner og private institusjoner som mottar tilskudd i 2017 finnes her.
Les mer
-
Stavanger natur- og idrettsservice KF
Stavanger natur- og idrettsservice KF (NIS) jobber på oppdrag for Stavanger kommune med drift og vedlikehold av offentlige anlegg og uteområder.
Les mer
-
Omstilling for framtiden
Tjenestenivået må tilpasses til et vedvarende lavere inntektsnivå og sikre effektiv ressursbruk for å styrke økonomisk handlingsrom.
En lav utgiftsvekst fremover vil være avgjørende for å kunne opprettholde en bærekraftig økonomi over tid.
Les mer
-
Sammen for en levende by
Sammen skal vi som jobber i Stavanger kommune, forvalte de ressurser, tradisjoner, kvaliteter og verdier som er Stavanger.
Les mer
-
SFO-pris uendret i 2017
Rådmannen foreslår at betalingssatsene for opphold i skolefritidsordningen for høsten 2016 videreføres våren og høsten 2017.
Les mer
-
Ny grønn plan kommer
Ny grønn plan skal inneholde behovsvurderinger for friområder.
Den skal beskrive tilrettelegging, fastsette normer for dekning av aktivitetsanlegg, fastlegge prinsipper og muligheter for overvannshåndtering i grønne områder, fastsette forvaltings- og skjøtselsregler for landskapsparkene, de store naturlike friområdene og for de lokale naturvernområdene.
Les mer
-
Mestring og god helse gjennom hele livet
Stavanger kommune har som mål at flest mulig har et aktivt liv og klarer seg selv lengst mulig: Leve HELE LIVET. Gjennom forebygging, rehabilitering, velferdsteknologi og sosiale nettverk skal den enkelte bruker støttes i å ha et aktivt liv med god livskvalitet framfor å bli passiv mottaker av hjelp og pleie.
Les mer
-
Visjon
Sammen skal vi som jobber i Stavanger kommune, forvalte de ressurser, tradisjoner, kvaliteter og verdier som er Stavanger.
Sammen har vi ansvar for fortid, nåtid og framtid.
Sammen skal vi legge til rette for kommunens videre utvikling slik at Stavanger alltid er et godt sted å leve, bo og arbeide.
Sammen med innbyggerne skal vi skape et dynamisk samfunn i takt med sin samtid.
Les mer
-
Befolkningsutvikling
Gruppen fra 67 til 79 år antas å ha størst prosentvis vekst i planperioden.
Les mer
-
13 Budsjettreglement
Budsjett- og økonomireglementet for Stavanger kommune redegjør for kommunens overordnede budsjett- og rapporteringsrutiner inkludert fullmakter.
Les mer
